Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ бяха представени на местната общност

На 09.03.2016 г. беше проведена информационна среща за представяне на приоритетните оси и инвестиционни приоритети от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) и Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ (ОПИК), допустими за включване в Стратегия за водено от общностите местно развитие. В събитието взеха участие представители на публичния стопанския и нестопанския сектор от община Костенец.

Целта на срещата беше местната общност да се запознае с възможностите, които се откриват пред нея, ако Стратегията за водено от общностите местно развитие (СВОМР) получи финансиране не само от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони (ЕЗФРСР), но и от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и Европейския фонд за регионално развитие чрез Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ за периода 2014 – 2020.

Важно за местната инициативна група беше да получи обратна връзка от присъстващите за визията им за развитие на територията на общината, както и за техните потребности и проблемите с които се сблъскват при планирането и реализирането на своите инвестиционни идеи. Сред откроените проблеми бяха тежките административни процедури за кандидатстване, изпълнение и отчитане на проекти, ниският процент на съфинансиране по ОПИК за бенефициенти от територията на община Костенец, ограниченията поставяни от управляващите органи. По процедурата „Добри и безопасни условия на труд“ в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, Инвестиционен приоритет 7 „Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените” на ОПРЧР например няма да могат да кандидатстват всички работодатели, а само тези, чийто код по вид стопанска дейност е посочен в насоките за кандидатстване (на този етап проект на насоки за кандидатстване). Като основен проблем за развитието на местния бизнес беше определена липсата на кадри с достатъчна теоретична и практическа подготовка.

Срещата беше организирана от МИГ Костенец 2010 в изпълнение на Договор № РД 50-153/07.12.2015 г. по подмярка 19.1 „Помощ за подготвителни дейности“ на мярка 19 „Водено от общностите местно развитие“ от ПРСР 2014 – 2020. Отделните приоритетни оси и инвестиционни приоритети, които могат да бъдат включени в Стратегия за ВОМР, бяха представени от Валентина Стоицева, координатор проекти в „Балкански институт по труда и социалната политика“.

Презентации с допустимите приоритетни оси и инвестиционни приоритети от двете оперативни програми са качени в раздел „Публикации“ на интернет страницата на МИГ Костенец 2010.